PDF VersionDie Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) genießt in der IT-Branche ein hohes Ansehen, und die Prüfung 1Z0-1046-20日本語 ist der offizielle Nachweis Ihrer Fachkenntnisse. Zertpruefung bereitet Sie mit 108 praxisnahen Übungsfragen gezielt auf diese Zertifizierung vor.
Oracle 1Z0-1046-20日本語 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Global Human Resources Cloud 2020 – Grundlagen der Implementierung |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1046-20 |
| Mindestpunktzahl: | 70 % |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 58 |
| Prüfungsgebühr: | USD 245 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Global Human Resources Cloud – Zertifizierter Fachmann für die Implementierung (neuere Versionen) Oracle HCM Cloud-Zertifizierungen |
| Prüfungsdauer: | 85 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 18 Monate |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Vor Ort in einem Prüfungszentrum oder als überwachte Online-Prüfung über die Prüfungspartner von Oracle. |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Erfahrung in der Implementierung von Oracle HCM Cloud Global Human Resources-Lösungen sowie Kenntnis von Personalprozessen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2020-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046-20 |
Oracle 1Z0-1046-20日本語 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Personalbezogene Berichterstellung und Werkzeuge | - Berichterstellung und Analytik
|
| Thema 2: Sicherheit und Genehmigungen | - Konfiguration von Genehmigungen
|
| Thema 3: Geschäftsprozesse im Personalwesen | - Personalbezogene Vorgänge
|
| Thema 4: Grundlegende HR-Einrichtung und Personalstruktur | - Konfiguration der Unternehmensstruktur
|
Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版): Antworten auf die wichtigsten Fragen
Was genau verbirgt sich hinter der Prüfung 1Z0-1046-20日本語 (Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版))?
Die 1Z0-1046-20日本語 Prüfung (Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版)) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung Oracle Global Human Resources Cloud. Sie ist dem Niveau Fachkraft für Implementierung zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: Oracle Global Human Resources Cloud – Zertifizierter Fachmann für die Implementierung (neuere Versionen), Oracle HCM Cloud-Zertifizierungen. Mit den 108 Übungsfragen von Zertpruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen umfasst die 1Z0-1046-20日本語 Prüfung und wie viel Zeit habe ich dafür?
Die 1Z0-1046-20日本語 Prüfung umfasst 58 Fragen, für die Ihnen 85 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von Zertpruefung –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der 1Z0-1046-20日本語 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen der 1Z0-1046-20日本語 Prüfung benötigen Sie 70 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von Oracle beträgt USD 245; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 108 Übungsfragen von Zertpruefung und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
Welche Voraussetzungen muss ich für die 1Z0-1046-20日本語 Prüfung erfüllen?
Oracle gibt für die 1Z0-1046-20日本語 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Empfohlen: Erfahrung in der Implementierung von Oracle HCM Cloud Global Human Resources-Lösungen sowie Kenntnis von Personalprozessen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle über den aktuellen Stand.
Kann ich die 1Z0-1046-20日本語 Übungsfragen vor dem Kauf kostenlos testen?
Ja. Bei Zertpruefung laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der 1Z0-1046-20日本語 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die 1Z0-1046-20日本語 Prüfung nicht bestehe, und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die 1Z0-1046-20日本語 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Welche Themen werden in der 1Z0-1046-20日本語 Prüfung abgefragt?
Die Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) gliedert sich in 4 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Sicherheit und Genehmigungen, Grundlegende HR-Einrichtung und Personalstruktur sowie Personalbezogene Berichterstellung und Werkzeuge. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von Zertpruefung decken die genannten Bereiche ab.
Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) 1Z0-1046-20-JPN Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
実装コンサルタントとして、職務と職位ごとに複数の成績を定義しました。雇用条件または割り当てを定義する際、ユーザーは、仕事または役職に対して定義されたリストからのみグレードを選択できる必要があります。ただし、すべてのグレードが利用可能です。
これの原因は何ですか？
A. PER_ENFORCE_VALID_GRADESは、サイトレベルで[いいえ]に設定されています。
B. サイトレベルでGRADE_PAY_RATE_TYPEがNoに設定されています。
C. PER_ENFORCE_VALID_GRADESはサイトレベルでYesに設定されます。
D. サイトレベルでPER_DEFAULT_GRADE_FROM_JOB_POSITIONがNoに設定されています。
E. ユーザーレベルでPER_DEFAULT_GRADE_FROM_JOB_POSITIONがYesに設定されています。
Frage #2
人事管理者として、位置同期を構成することにしました。ただし、ワーカーの割り当ての位置を入力すると、他のすべてのフィールドで、グレードを除いて、デフォルトが割り当てに同期されます。
グレードがデフォルトにならない2つの理由は何ですか？ （2つ選択してください。）
A. PER_DEFAULT_GRADE_JOB_POSITIONプロファイルオプションがNに設定されています。
B. ポジションにはグレードが割り当てられていません。
C. PER_ENFORCE_VALID_GRADESプロファイルオプションがNに設定されています。
D. ポジションには複数の有効なグレードが割り当てられています。
Frage #3
あなたは人事スペシャリストであり、ルックアップに新しい値を追加したいと考えています。特定の作業領域にアクセスできますが、アクティビティを実行できません。
これに関する正しい記述を特定します。
A. 新しいルックアップタイプを作成することはできますが、既存のルックアップタイプを変更することはできません。
B. 既存のルックアップタイプに新しいルックアップコードと意味を追加することはできません。
C. [設定とメンテナンス]メニューからプロファイルオプションのタスクにアクセスできます。
D. Oracleアプリケーションには、編集用にロックされている特定の定義済みシステムルックアップが含まれています。
E. システム管理者は、作業領域でルックアップを変更する前に、ルックアップを有効にする必要があります。
Frage #4
あなたの顧客は、何人の従業員が自分で組織を離れているのか知りたいと思っています。彼の要件を満たすために実行する必要のある正しい手順のシーケンスを特定します。
A. 新しいアクションを作成します>既存のアクションタイプに関連付けます>新しいアクション理由を作成し、終了時に使用します。
B. 新しいアクションを作成します>新しい理由を作成し、終了時に使用します。
C. 新しいアクション理由を作成し、それを使用可能なアクションタイプに関連付けます。終了時に使用してください。
D. 新しいアクションタイプを作成する>新しいアクションを作成する>新しいアクション理由を作成し、終了時に使用します。
E. 新しいアクションタイプを作成します>新しいアクション理由を作成し、終了時に使用します。
Frage #5
現在のアプリケーションの実装では、2つの法的な雇用主が特定されています。法定雇用者は、企業レベルで設定された番号生成方法を継承しています。ただし、法定雇用者レベルでの番号生成方法をオーバーライドする必要があります。
正しい2つのオプションはどれですか？ （2つ選択してください。）
A. 条件はありません。ワーカーの生成方法はいつでも自動に変更できます。
B. 選択する雇用モデルは3層である必要があります。
C. その合法的な雇用者には従業員または派遣労働者の仕事上の関係は存在してはなりません。
D. 選択する雇用モデルは1層である必要があります。
E. 法定雇用者の手動労働者番号生成はいつでも選択できます。
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: B,C | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: C,E |
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