PDF VersionWer die echte Prüfungsatmosphäre bereits kennt, geht spürbar ruhiger in die 1z0-1046-24 Prüfung. Der Test Engine von Zertpruefung simuliert den Ablauf der Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementation Professional Prüfung und lässt Sie die 160 Übungsfragen unter realistischen Bedingungen trainieren.
Oracle 1z0-1046-24 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementierungsexperte |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1046-24 |
| Prüfungsgebühr: | USD 245 (kann je nach Region abweichen) |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | In der Regel 18–24 Monate bzw. 2 Jahre (Oracle Cloud-Zertifizierungen können eine regelmäßige Erneuerung erfordern) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Mindestpunktzahl: | 75 % |
| Prüfungsdauer: | 90 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 50 |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Global Human Resources Cloud-Implementierungszertifizierungen Oracle HCM Cloud-Zertifizierungen |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Aufgaben, Mehrfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | Oracle University HCM Cloud-Schulungen |
| Prüfungsanmeldung: | Oracle-Zertifizierungsportal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Fernaufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum (Pearson VUE, je nach Region) |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine strengen Teilnahmevoraussetzungen; Oracle empfiehlt jedoch praktische Erfahrung mit der Implementierung von HCM Cloud sowie grundlegende Kenntnisse im Personalbereich. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/ |
Oracle 1z0-1046-24 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Verwaltung des Personalmanagements | - Modell für Personen und Beschäftigungsverhältnisse
|
| Mitarbeiterprozesse, Prüflisten und Gestaltung der HCM-Nutzeroberfläche | - Mitarbeiterprozesse
|
| Abläufe, Genehmigungsverfahren und Benachrichtigungen | - Konfiguration von Genehmigungsregeln
|
| Festlegung der Personalstrukturen | - Stellen, Positionen und Gehaltsstufen
|
FAQ rund um die 1z0-1046-24 Zertifizierungsprüfung
Was ist die 1z0-1046-24 Prüfung?
Die 1z0-1046-24 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle für die Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementation Professional Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementierungsexperte“. Sie ist der Stufe Experte zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: Oracle HCM Cloud-Zertifizierungen, Oracle Global Human Resources Cloud-Implementierungszertifizierungen. Mit den 160 Übungsfragen von Zertpruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen umfasst die 1z0-1046-24 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Die 1z0-1046-24 Prüfung umfasst 50 Fragen, für die Sie 90 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 160 Übungsfragen von Zertpruefung, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der 1z0-1046-24 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen der 1z0-1046-24 Prüfung benötigen Sie laut Oracle 75 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 245 (kann je nach Region abweichen) – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 160 Übungsfragen von Zertpruefung, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Welche Voraussetzungen muss ich für die 1z0-1046-24 Prüfung erfüllen?
Für die Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementation Professional Prüfung gilt: Es gibt keine strengen Teilnahmevoraussetzungen; Oracle empfiehlt jedoch praktische Erfahrung mit der Implementierung von HCM Cloud sowie grundlegende Kenntnisse im Personalbereich. Da Oracle die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von Oracle.
Wie und wo melde ich mich zur 1z0-1046-24 Prüfung an?
Die Anmeldung zur 1z0-1046-24 Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von Oracle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Fernaufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum (Pearson VUE, je nach Region)
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt Oracle zur 1z0-1046-24 Prüfung?
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementation Professional Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 160 Übungsfragen von Zertpruefung, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Kann ich die 1z0-1046-24 Unterlagen vor dem Kauf kostenlos testen?
Ja. Auf Zertpruefung steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementation Professional Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Was passiert, wenn ich die 1z0-1046-24 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der 1z0-1046-24 Prüfung abgefragt?
Die 1z0-1046-24 Prüfung gliedert sich in 4 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Mitarbeiterprozesse, Prüflisten und Gestaltung der HCM-Nutzeroberfläche
- Verwaltung des Personalmanagements
- Festlegung der Personalstrukturen
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementation Professional 1z0-1046-24 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer has confirmed that their organization needs Job Codes to be autogenerated for the Job creation task.
As an implementation consultant, how do you achieve this?
A. This configuration option is not currently available; an enhancement request needs to be submitted to Oracle.
B. On the Enterprise HCM Information task, select either of the Automatic options in the Job Code Generation Method field.
C. On the Job task, as you create a Job, select Automatic Upon Final Save in the Job Code Generation Method field.
Frage #2
Your customer wants you to create a new resource alert for the upcoming probation period end dates. Which statement is true about being able to configure a resource alert in Alerts Composer?
A. You must have both functional privileges and access to the REST API resources to create alerts.
B. You must have the user-defined alerts privilege to modify predefined alerts.
C. You can create alerts without having any privileges assigned to your user account.
D. You must have the required functional privileges and access levels to create and modify user-defined and predefined alerts but it is NOT necessary to have the required functional privileges to access the REST API resources.
E. You must have the predefined alerts privilege to create user-defined alerts.
Frage #3
The Human Resource Representative of the organization is trying to set up the Jobs and Positions for the enterprise. What are the three options that the Human Resource Representative should be aware of regarding Jobs and Positions? (Choose three.)
A. Jobs and Positions are shared by Sets
B. Jobs are shared by Sets and Positions are assigned to Business Units
C. Positions may be added to a specific department and location
D. When using positions, the grades that are specified for the job become the default grades for the position
Frage #4
A manager returned from the U.S. Subsidiary to their source location, the U.K. Subsidiary, after a period of three months. What should a Human Resources representative do to reinstate the manager's records in the source legal employer?
A. Entering the return date will automatically reinstate the record on the return date.
B. Initiate the End Global Temporary Assignment action and specify a return date. The global temporary assignment is terminated and the assignments in the source legal employer are reinstated automatically on the return date.
C. Create another assignment with the return date as the effective date.
D. Deploy a Descriptive Flexfield to capture the return date. Update this segment with the actual return date to reinstate the record.
Frage #5
Which Compensation setup task must be configured if base pay is going to be tracked at the worker level?
A. Salary Basis
B. Grade Ladder
C. Grade
D. Grade Rate
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: B,C,D | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: A |
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