PDF VersionNach dem Kauf keine Wartezeit: Die Übungsfragen zur 1z0-1046-22 Prüfung von Zertpruefung erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail. Beginnen Sie sofort mit der gezielten Vorbereitung auf die Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional.
Oracle 1z0-1046-22 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1046-22 |
| Prüfungsformat: | Einzelauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Prüfungsdauer: | 90 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 68 % |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle HCM Cloud certifications (related track) Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Professional |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 18 Monate |
| Anzahl der Fragen: | 55–60 |
| Empfohlenes Training: | Oracle University Global Human Resources Cloud training |
| Prüfungsanmeldung: | Oracle Certification Portal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Prüfung mit Online-Aufsicht über die Oracle-Zertifizierungsplattform oder in autorisierten Prüfungszentren. |
| Voraussetzungen: | Empfohlene Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud sowie Praxiserfahrung bei der Implementierung von Global Human Resources. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1z0-1046-22 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Personalprozesse und Transaktionen | - Abläufe für Einstellung, Versetzung und Beendigung von Beschäftigungen - Genehmigungsworkflows und Transaktionsverwaltung |
| Thema 2: Sicherheit und Rollen | - Datensicherheit und HCM-Sicherheitsprofile - Rollenbasierte Zugriffskontrolle |
| Thema 3: Grundlagen von Global Human Resources | - Personalstrukturen und Unternehmenskonfiguration - Konfiguration von Rechtsträgern und Geschäftsbereichen |
| Thema 4: Berichtswesen und Analytik | - Verwendung von OTBI und Standardberichten - Berichtswerkzeuge und Dashboards für HCM |
| Thema 5: Konfiguration des zentralen Personalwesens | - Arbeitsverhältnisse und Stellenzuordnungen - Einrichtung des Personen- und Beschäftigungsmodells |
Alles Wichtige zur Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional im Überblick
Worum geht es bei der Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional?
Die 1z0-1046-22 Prüfung (Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional. Sie ist der Stufe Berufsebene zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Professional, Oracle HCM Cloud certifications (related track).
Wie viele Fragen enthält die 1z0-1046-22 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Die 1z0-1046-22 Prüfung umfasst 55–60 Fragen in 90 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 128 Übungsfragen von Zertpruefung mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der 1z0-1046-22 Prüfung und was kostet sie?
Zum Bestehen der 1z0-1046-22 Prüfung benötigen Sie 68 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 245 USD; beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von Zertpruefung: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Welche Voraussetzungen muss ich für die 1z0-1046-22 Prüfung erfüllen?
Für die 1z0-1046-22 Prüfung gilt: Empfohlene Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud sowie Praxiserfahrung bei der Implementierung von Global Human Resources. Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle: Offizielle Prüfungsinformationen zur Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional.
Wie und wo melde ich mich zur 1z0-1046-22 Prüfung an?
Die Anmeldung zur 1z0-1046-22 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Prüfung mit Online-Aufsicht über die Oracle-Zertifizierungsplattform oder in autorisierten Prüfungszentren.
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt Oracle zur 1z0-1046-22 Prüfung?
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional die folgenden offiziellen Trainings:
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 128 Übungsfragen von Zertpruefung die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Kann ich die 1z0-1046-22 Übungsfragen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur 1z0-1046-22 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen Zertpruefung die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die 1z0-1046-22 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Welche Themen werden in der 1z0-1046-22 Prüfung abgefragt?
Die 1z0-1046-22 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Berichtswesen und Analytik
- Personalprozesse und Transaktionen
- Sicherheit und Rollen
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Oracle Global Human Resources Cloud 2022 Implementation Professional 1z0-1046-22 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
An organization has multiple legal entities that need to be registered with more than one jurisdiction. Also, legal authority information needs to be printed on statutory reports.
As an Oracle Global Human Resources Cloud implementation consultant, which three options must you be aware of while defining legal jurisdiction and authorities for this organization? (Choose three.)
A. Because there are multiple registrations, at least one jurisdiction must be defined as the identifying jurisdiction.
B. Legal authorities are defined in Enterprise Structure Configurator.
C. Legal authorities are mandatory in Oracle Global Human Resources Cloud.
D. When a legal entity is created, one legal reporting unit is automatically created for that legal entity with a registration.
E. Income tax jurisdiction needs to be created to report income tax to the legal authority.
Frage #2
An enterprise operates in a country where contract information is required for employees.
What type of employment model can the enterprise use?
A. contract assignment
B. multiple assignments with contracts
C. single assignment
D. single assignment with contracts
E. multiple assignments
Frage #3
As an HCM Integration Specialist you are responsible for preparing and loading data into HCM Cloud HCM Data Loader.
What process flow do you need to follow to ensure the migration is successful?
A. Place zip file(s) containing data on the WebCenter Content server and submit a request to import and load the zip file(s). HCM Data Loader decompresses the zip files and imports individual data lines into staging tables. Objects are then loaded to the Oracle Fusion Application tables and error handling is done through the HCM Data Loader Interface or via the Data Set Summary.
B. Place dat file(s) containing data on the WebCenter Content server and submit a request to import and load the zip file(s). HCM Data Loader decompresses the zip files and imports individual data lines into staging tables, and objects are then loaded to the Oracle Fusion Application tables. Error handling is done through the HCM Data Loader Interface or via the Data Set Summary.
C. Place dat file(s) containing data on the WebCenter Content server and submit a request to import and load the zip file(s). HCM Data Loader loads all the data directly to the Oracle Fusion Application tables and error handling is done through the HCM Data Loader Interface or via the Data Set Summary.
D. Place zip file(s) containing data on the SFTP server. HCM Data Loader decompresses the zip files and imports individual data lines into staging tables. Objects are then loaded to the Oracle Fusion Application tables and error handling is done through the HCM Data Loader Interface or via the Data Set Summary.
Frage #4
When an HR specialist searches for Awards and Honors, such as "PhD", the Person Gallery page displays only the direct reports of the HR specialist who comply with the honor. When the HR specialist searches for areas of expertise, such as "Oracle Global Human Resources Cloud", it displays all the employees of the organization who has Oracle Global Human Resources Cloud as their areas of expertise.
Identify the reason for this behavior.
A. HR does not have access to other departments where employees are "PhD".
B. Areas of expertise is public information.
C. HR has access to Oracle Global Human Resources Cloud department.
D. HR does not have access to the "Experience and Qualification" card.
E. PhD is a sensitive keyword and is used elsewhere in the person's information.
Frage #5
When configuring a checklist application task what value must be select to ensure you will only be able to select from a list of employee tasks verses manager tasks?
A. Ensure the performer field is set to employee.
B. Ensure the owner and performer are both set to employee.
C. Ensure the eligibility profile linked to the task contains criteria the include only active employees.
D. Ensure the owner field is set to employee.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B,E | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: B |
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