SAP C_THR86_2411 : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation

SAP C_THR86_2411 Zertifizierungsprüfung ist inzwischen eine sehr wichtige Prüfung mit großem Einfluss, die Ihre Computer-Kenntnisse testen können. Die SAP zertifizierten Ingenieuren können Ihnen helfen, einen besseren Job zu finden, so dass Sie ein gut bezahlter IT-Weißkragenarbeiter werden können.

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation C_THR86_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. As part of the approval process, your client wants to make sure that the planners have a full view of how their direct indirect reports have adhered to their allocated budgets before their worksheets can be approved.
How can you best show this information?

A) Create an Ad Hoc report share it with all planners.
B) Include the Detailed (Rollup) Report option in the worksheet configuration.
C) Create a Tile for inclusion on the planners' Dashboards.
D) Enable the Executive Review - Read permission for all planners.

2. Which of the following fields can be used to group budgets? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Any custom, reportable, read-only String field
B) Pay Grade (payGrade)
C) Currency Code (localCurrencyCode)
D) Performance Rating (pmRating)

3. Your client wants to ensure that planners justify their decision to NOT give an employee a merit increase.
What is the best way to accomplish this?

A) Edit the XML add a comp-force-comment-config tag with the mode attribute set to "guideline."
B) Under Define Standard Validation Rules, add a Force Comment Rule with the mode set to "no-raise."
C) Under Define Standard Validation Rules, add a Force Comment Rule with the mode set to "raise."
D) Use custom validations with the formula 'if(merit>0,"FALSE","TRUE")".

4. Your client has two salary plans - one for Executives another for non-Executives. Which tool can be used to combine the results from both templates in a single output document?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Executive Review
B) Ad Hoc report
C) Aggregate export
D) Story reports

5. A customer wants to display a block of text on the compensation statement only if the merit increase percentage is greater than 10%. How would you proceed?

A) Duplicate the standard merit field select the Show percent only radio button. Add this field to the statement template use it for the conditional logic.
B) Configure an adjustment field to duplicate the merit field select the Show percent only radio button.Add this field to the statement template use it for the conditional logic.
C) Configure a new percent field with a formula within the compensation template add this field to the statement template. Use this field in the conditional logic.
D) Use conditional logic in the statement to only display the paragraph if merit is greater than 10.

Fragen und Antworten: