PDF VersionOb druckbare PDF-Datei, Desktop Test Engine für Windows oder Online Test Engine im Browser: Bei Zertpruefung bereiten Sie sich auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023 (C-THR84-2311) genau so vor, wie es zu Ihrem Alltag passt. Alle drei Formate enthalten dieselben 86 sorgfältig geprüften Übungsfragen.
SAP C-THR84-2311 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C-THR84-2311 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl, Szenariobasierte Aufgaben |
| Prüfungsgebühr: | ca. 550 USD / Inklusive im CER006-Abonnement |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Core 2H/2023 |
| Mindestpunktzahl: | 69 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur nächsten Hauptversion (üblicherweise ca. 12 Monate) |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | THR80 SAP SuccessFactors HCM Suite THR84 SAP SuccessFactors Recruiting |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Training & Certification Shop SAP Certification Hub (CER006) |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Fernaufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in autorisierten SAP-Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden praktische Erfahrungen sowie die Teilnahme an den Schulungen THR80 und THR84 |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr84_2311-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-candidate-experience-2h2023-g/ |
SAP C-THR84-2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Seiten und Komponenten im Career Site Builder | <= 10 % | - Erläutern der Komponenten - Erläutern der Seitentypen |
| Thema 2: Überblick über die Kandidatenerfahrung und Projektauftakt | <= 10 % | - Erläutern der zentralen Bestandteile - Erläutern der Übergabeschritte seitens des Vertriebs |
| Thema 3: Konfigurieren von Sprachversionen | <= 10 % | - Hinterlegen von Übersetzungen für den für Kandidaten sichtbaren Text |
| Thema 4: Weitere Einstellungen für die Karriereseite | 11–20 % | - Konfigurieren der Bewerbung über mobile Geräte - Konfigurieren der Stellenanzeigenlayouts - Konfigurieren der Suchergebnisse |
| Thema 5: Globale Einstellungen und globale Gestaltungsmerkmale im Career Site Builder | 11–20 % | - Konfigurieren der globalen Einstellungen - Konfigurieren der globalen Gestaltungsmerkmale - Konfigurieren der Website-Einstellungen |
| Thema 6: Implementierung erweiterter Analysefunktionen | <= 10 % | - Implementierung von Recruiting Advanced Analytics |
| Thema 7: Überführung in das Produktivsystem | <= 10 % | - Überführen der im Career Site Builder erstellten Karriereseite in das Produktivsystem |
| Thema 8: Kandidatenbeziehungsmanagement | 11–20 % | - Konfigurieren des Funktionsumfangs für das Kandidatenbeziehungsmanagement |
| Thema 9: Gestaltung und Barrierefreiheit der Karriereseite | 11–20 % | - Erläutern der Barrierefreiheit von Karriereseiten - Erläutern der Benutzerfreundlichkeit - Erläutern der Suchmaschinenoptimierung |
| Thema 10: Grundlegende Einrichtung der Website | <= 10 % | - Durchführen der grundlegenden Einrichtung - Aktivieren des Career Site Builders |
| Thema 11: Veröffentlichung von Stellenanzeigen | <= 10 % | - Erstellen von XML-Datenströmen - Ausfüllen des Quellverfolgungstools - Erläutern der Möglichkeiten zur Verteilung von Stellenanzeigen |
Häufig gestellte Fragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023
Was genau verbirgt sich hinter der Prüfung C-THR84-2311?
Die Prüfung C-THR84-2311 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Core 2H/2023.
Wie viele Fragen umfasst die C-THR84-2311 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 180 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von Zertpruefung.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C-THR84-2311 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 69 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt ca. 550 USD / Inklusive im CER006-Abonnement. Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 86 Übungsfragen von Zertpruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C-THR84-2311 Prüfung erfüllen?
Für die C-THR84-2311 Prüfung gilt: Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden praktische Erfahrungen sowie die Teilnahme an den Schulungen THR80 und THR84 Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP
Wie und wo melde ich mich zur C-THR84-2311 Prüfung an?
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Hinweis zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Fernaufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in autorisierten SAP-Prüfungszentren
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur Vorbereitung auf die C-THR84-2311 Prüfung?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023 folgende Trainings:
Idealerweise ergänzen Sie diese Schulungen mit den 86 Übungsfragen von Zertpruefung, mit denen Sie das Gelernte gezielt abfragen und Ihre Prüfungsreife realistisch einschätzen.
Kann ich die C-THR84-2311 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 86 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-THR84-2311 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Bestehen Sie die zur C-THR84-2311 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C-THR84-2311 Prüfung abgefragt?
Die Prüfung gliedert sich in 11 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Gestaltung und Barrierefreiheit der Karriereseite (11–20 %), Überblick über die Kandidatenerfahrung und Projektauftakt (<= 10 %) und Überführung in das Produktivsystem (<= 10 %). Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023 C-THR84-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Other Career Site Setup
Where is the Job Alerts Email Template configured?
A. Command Center
B. Recruiting Email Triggers
C. Career Site Builder
D. E-Mail Notification Templates Settings
Frage #2
What are some options when sending an email campaign?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. An email campaign can be sent multiple times.
B. A test email can be sent.
C. Email campaigns can be configured to be sent at a later time.
D. Up to 5 million candidates can be added to an email campaign.
Frage #3
What are some leading practices regarding text on websites?Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Use a serif font (such as Times New Roman), rather than a sans-serif font (such as Arial).
B. Break up lengthy content and separate with headings.
C. Avoid using bulleted or numbered lists.
D. Use high contrast text, for example, black text on a white background.
E. Use half the word count or less than conventional writing.
Frage #4
Which of the following are leading practices regarding the Source Tracker functionality?Note: There are 3 correct answers to this question.
A. If a source that the customer requests is NOT available to enable in the Site Source Editor, submit a support ticket to request that the source be created.
B. Enable your customer's Source Tracker options from Command Center.
C. Adding a tracking link enables reporting in Advanced Analytics for manually posted jobs.
D. When setting up the Source Tracker for your customer, always enable all possible sources.
E. Before a recruiter manually posts a job online, they should generate a tracking link from Recruiting > Source Tracker > Campaign URL Builder.
Frage #5
Which of the following statements describe recruitment marketing?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The practice of promoting the value of an employer's brand in order to recruit talent
B. The focus is on the immediate need to fill a specific job opening
C. The strategies an organization uses to find, attract, engage, and nurture talent before they apply for a job
D. The collection of candidate information and organization of prospects based on experience and skills
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: A,B | Frage #3 Antwort: B,D,E | Frage #4 Antwort: B,C,E | Frage #5 Antwort: A,C |
Qualität und WertZertPruefung Simulationssysteme werden nach den höchsten Standards der technischen Genauigkeit geschrieben und entwickeln sich nur von zertifizierten Fachexperten und veröffentlichte Autoren - keine alle dumps.
Überprüft und ZertifiziertWir bemühen uns, die Produkte mit hoher Qualität zu bieten, die von Lieferanten und Dritt-Partei Zertifikation bescheinigt. Wir haben eine Profi-Lizenz, so dass wir immer Ihnen die Qualität und Vielfältigkeit unserer Materialien gewährleisten.
Schlüssel zum Leichten ErfolgWenn Sie unsere dumps benutzen, können Sie mehr als 98% Durchlaufsmöglichkeit haben. Wenn Sie nicht zum ersten Mal diese Prüfung bestehen, geben wir Ihnen voll Gebühr zurück! Und Sie brauchen nicht, alle Prüfungsmaterialien zu lesen.
Proben vor dem EinkaufSie können freie Demos herunterladen, bevor Sie unsere Produkte kaufen. Beim Probieren können Sie Interface, Fragensqualität und Brauchbarkeit unserer Prüfungsfragen kennen lernen, bevor Sie sich für den Kauf entscheiden.
Neueste Kommentare
