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SAP C_THR89_2011 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020

C_THR89_2011 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: C_THR89_2011

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020

Aktualisiert Zeit: 06-09-2026

Nummer: 131 Q&As

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Preis: €59.98 

Über SAP C_THR89_2011 Prüfungsunterlagen

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Online Test Engine

Auf Windows/ Mac/ Android/ iOS (iPad, iPhone) sowie andere Betriebssysteme ist die Online Test Engine für C_THR89_2011 Fragenkataloge auch verwendbar, denn diese basiert auf der Software vom Web-Browser.

SAP C_THR89_2011 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Berichterstellung und Analytik- Kategorien von Kennzahlen
  • 1. Personalstruktur und Produktivität
  • 2. Kennzahlen zur Personalmobilität
Thema 2: Datenkonfiguration und -verwaltung- Datenstrukturen und -quellen
  • 1. Spezifikationsdokument und Datenfragebogen
  • 2. Zuordnung und Umwandlung
Thema 3: Sicherheit und rollenbasierte Berechtigungen- Rollenkonfiguration
  • 1. Einrichtung der hierarchischen Sicherheit
  • 2. Steuerung des Benutzerzugriffs
Thema 4: Implementierungslebenszyklus- Projektphasen
  • 1. Analyse- und Umsetzungsphase
  • 2. Tätigkeiten in der Beta- und Produktivumgebung
Thema 5: Grundlagen von Workforce Analytics & Planning- Überblick über SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning
  • 1. Hauptfunktionen
  • 2. Zweck und Anwendungsbereich

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 C_THR89_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

When you select the Report By filter, what type of dimension category is used to segment data?
Please choose the correct answer.

A. Employment
B. Time
C. Tenure
D. Structural


Frage #2

When you build a strategic forecast, what values populate the demand values for the scenarios in the demand table? Please choose the correct answer.

A. Starting headcount for the workforce breakdown
B. Starting headcount increased for the historical external hire rate
C. Demand model values associated with the scenario
D. All values are set to zero


Frage #3

What customer role is the primary resource for understanding the business rules and data structures of an organization?

A. Project manager
B. Functional Specialist
C. Executive sponsor
D. IT resource


Frage #4

Which action would be chosen from the "Take Action" button to transfer an employee to another place in the organization Please choose the correct answer.

A. Employment Details
B. pot Bonus
C. Terminate/Retire
D. Change Job and Compensation Information


Frage #5

As an SAP Success Factors standard, how many hierarchy dimensions are included in the statement of work for an implementation?
Please choose the correct answer.

A. 2
B. 3
C. 1
D. 4


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: D
Frage #2
Antwort: D
Frage #3
Antwort: C
Frage #4
Antwort: D
Frage #5
Antwort: A

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Ley

Ich bin ihhen dankbar. Ohne ihr kann ich meine C_THR89_2011 Prüfung nicht bestehen. ZertPruefung ist der beste Studienpartner. Ich bin sicher, dass andere Kandidaten die Prüfung mühlos bestehen können, solange sie die Studienmaterialien aus ZertPruefung benutzen.

Louis

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