SAP C_THR82_1608 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016

SAP C_THR82_1608 Zertifizierungsprüfung ist inzwischen eine sehr wichtige Prüfung mit großem Einfluss, die Ihre Computer-Kenntnisse testen können. Die SAP zertifizierten Ingenieuren können Ihnen helfen, einen besseren Job zu finden, so dass Sie ein gut bezahlter IT-Weißkragenarbeiter werden können.

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. How would you expect the system to behave after upgrading to Performance Management V12
acceleration?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Changes to the performance form templates are made automatically during the upgrade process.
B) Performance Management V12 forms remain unlocked because they are compatible with V12
acceleration.
C) When you launch an existing performance form template it first needs to be updated and validated.
D) Any reports scheduled for the original performance forms are updated automatically.

2. On which page can a user request a status update for another user's goals?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Goal Plan
B) Execution Map
C) Status Report
D) Meeting Agenda

3. What can you configure in the calibration settings menu in Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Mandatory comments when ratings change in a calibration session.
B) The forms that are to be routed when the calibration session is finalized.
C) The employees who can be selected for one calibration session at a time.
D) Permissions for the different roles within the calibration session.

4. Your customer wants to add a mid-year feedback step to their performance management process. Which
route map modifications are required?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Add a new step in the modify stage.
B) Move the new step to the requested location in the workflow.
C) Add a new step in the signature stage.
D) Rename an existing step ID.

5. The "autosync" attribute is set to false in the objective section of the performance review form. The
following actions occurred after the changes.
Goal A was deleted from the performance review form
*
A new goal (Goal B) was created on the performance review form.
*
How does this affect the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Goal A is deleted from the goal plan.
B) Goal B is displayed on the goal plan.
C) Goal A is NOT deleted from the goal plan.
D) Goal B is NOT displayed on the goal plan.

Fragen und Antworten: