PDF VersionVon der kostenlosen Demo bis zur 365-tägigen Update-Garantie begleitet Sie Zertpruefung durch die gesamte Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6. Starten Sie 2026 mit den 80 Übungsfragen zur C_THR12_66 Prüfung.
SAP C_THR12_66 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - Human Capital Management mit SAP ERP 6.0 EHP6 |
| Prüfungsnummer: | C_THR12_66 |
| Mindestpunktzahl: | 63 % |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verfügbare Sprachen: | Französisch, Japanisch, Chinesisch, Portugiesisch, Russisch, Deutsch, Koreanisch, Spanisch, Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Lebenslang (Regelung vor Mai 2025; keine erneute Zertifizierung erforderlich) |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Verwandte Zertifizierungen: | C_THR12_67 C_HCMPAY_66 C_HCMPAY_67 |
| Prüfungsgebühr: | ca. 500 USD / 430 EUR (je nach Region unterschiedlich) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Empfohlenes Training: | Schulungen zu THR10 & THR12 SAP Learning Hub |
| Prüfungsanmeldung: | SAP-Prüfungen bei Pearson VUE SAP Training & Certification Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online über das SAP Certification Hub oder vor Ort in zugelassenen Pearson VUE-Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse zu SAP ERP und HCM-Prozessen werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/shop/certification/c_thr12_66-sap-certified-application-associate--human-capital-management-with-sap-erp-60-ehp6-g/ |
SAP C_THR12_66 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Organisationsmanagement | 18% | - Integration mit anderen HCM-Modulen - Konfiguration der Organisationsstruktur - Beziehungen und Auswertungswege |
| Thema 2: Grundlagen der Entgeltabrechnung | 15% | - Integration des Abrechnungsablaufs - Lohnarten und Abrechnungsstrukturen |
| Thema 3: Zeitwirtschaft | 20% | - Arbeitszeitpläne und Zeit-Infotypen - Konfiguration von Abwesenheit und Anwesenheit - Zeitauswertung und Ansprüche |
| Thema 4: Berichtswesen und Integration | 15% | - Integration mit der Finanzbuchhaltung - Berichtswerkzeuge im HCM |
| Thema 5: HCM-Prozesse und Formulare | 10% | - Konfiguration von Personalprozessen - Einrichtung des Workflows |
| Thema 6: Personaladministration | 22% | - Infotypen und Infotypenstrukturen - Personalmaßnahmen und -ereignisse - Datenpflege und Berechtigungen |
C_THR12_66 Prüfungs-FAQ: Ihre Fragen, unsere Antworten
Was ist die C_THR12_66 Prüfung?
Die C_THR12_66 Prüfung (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - Human Capital Management mit SAP ERP 6.0 EHP6. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen C_THR12_67, C_HCMPAY_66, C_HCMPAY_67.
Wie viele Fragen enthält die C_THR12_66 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Die C_THR12_66 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 80 Übungsfragen von Zertpruefung mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR12_66 Prüfung und was kostet sie?
Zum Bestehen der C_THR12_66 Prüfung benötigen Sie 63 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt ca. 500 USD / 430 EUR (je nach Region unterschiedlich); beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von Zertpruefung: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR12_66 Prüfung erfüllen?
Für die C_THR12_66 Prüfung gilt: Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse zu SAP ERP und HCM-Prozessen werden empfohlen Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6.
Wie und wo melde ich mich zur C_THR12_66 Prüfung an?
Die Anmeldung zur C_THR12_66 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Online über das SAP Certification Hub oder vor Ort in zugelassenen Pearson VUE-Prüfungszentren
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur C_THR12_66 Prüfung?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6 die folgenden offiziellen Trainings:
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 80 Übungsfragen von Zertpruefung die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Kann ich die C_THR12_66 Übungsfragen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C_THR12_66 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen Zertpruefung die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR12_66 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_THR12_66 Prüfung abgefragt?
Die C_THR12_66 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- HCM-Prozesse und Formulare (10%)
- Zeitwirtschaft (20%)
- Organisationsmanagement (18%)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6 C_THR12_66 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
You have defined one infogroup for a new hire action. You want to distinguish between the infotypes presented for employees in different personnel areas. Which feature would you configure to accomplish this?
A. PINCH
B. TARIF
C. ABKRS
D. IGMOD
Frage #2
Substitution types for IT2003 (Substitution) can be configured to accomplish which of the following results? (Choose two)
A. To suggest an alternate holiday calendar based on the substitute work schedule.
B. To ensure a regular night shift premium is not paid to an employee when they request the day shift.
C. To ensure a regular night shift premium is paid to an employee if they are asked to work the day shift.
D. To suggest a default alternate period work schedule (PWS) based on new clock times.
Frage #3
An employee works on an internal project for one month. For this period, his personnel costs must be charged to a different cost center but he must remain assigned to the same position in Organizational Management (OM). What is the recommended approach?
A. Change the cost center in IT1018 (Cost Distribution).
B. Maintain the cost center in IT0027 (Cost Distribution).
C. Assign a new cost center to the position through IT1001 (Relationship).
D. Change the cost center in IT0001 (Organizational Assignment).
Frage #4
Which of the following definitions are part of the counting rule configuration? (Choose two)
A. Deduction Rules
B. Variants
C. Rounding Rules
D. Base Entitlement
Frage #5
A customer requires that an absence type for a doctor's appointment can only be entered for part of a day and also reduces a quota. How do you configure Absence Input Checks and Entry Screens for the absence type in Customizing to meet this requirement? (Choose two)
A. Assign screen 2001 for quota deduction.
B. Assign a fraction of a day in the minimum duration field.
C. Leave both the minimum and maximum duration fields blank.
D. Leave the minimum duration field blank and enter 999 for the maximum duration limit.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: B,C | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: A,C | Frage #5 Antwort: A,C |
Qualität und WertZertPruefung Simulationssysteme werden nach den höchsten Standards der technischen Genauigkeit geschrieben und entwickeln sich nur von zertifizierten Fachexperten und veröffentlichte Autoren - keine alle dumps.
Überprüft und ZertifiziertWir bemühen uns, die Produkte mit hoher Qualität zu bieten, die von Lieferanten und Dritt-Partei Zertifikation bescheinigt. Wir haben eine Profi-Lizenz, so dass wir immer Ihnen die Qualität und Vielfältigkeit unserer Materialien gewährleisten.
Schlüssel zum Leichten ErfolgWenn Sie unsere dumps benutzen, können Sie mehr als 98% Durchlaufsmöglichkeit haben. Wenn Sie nicht zum ersten Mal diese Prüfung bestehen, geben wir Ihnen voll Gebühr zurück! Und Sie brauchen nicht, alle Prüfungsmaterialien zu lesen.
Proben vor dem EinkaufSie können freie Demos herunterladen, bevor Sie unsere Produkte kaufen. Beim Probieren können Sie Interface, Fragensqualität und Brauchbarkeit unserer Prüfungsfragen kennen lernen, bevor Sie sich für den Kauf entscheiden.
Neueste Kommentare
