PDF VersionDie C_HRHPC_2211 Prüfung gilt als anspruchsvoll, weil sie praxisnahes Wissen im Rahmen der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/202 abfragt. Mit den Praxisfragen von Zertpruefung arbeiten Sie sich Schritt für Schritt durch alle 113 Übungsfragen und wissen anschließend genau, worauf es ankommt.
SAP C_HRHPC_2211 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll 2H/2022 |
| Prüfungsnummer: | C_HRHPC_2211 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Payroll SAP HCM Payroll SAP SuccessFactors Employee Central |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Mindestpunktzahl: | 69% |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Fragen, Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Keine zeitliche Begrenzung (die SAP-Zertifizierung bleibt gültig, solange sie nicht eingestellt wird) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | USD 560 (kann je nach Land/Partner abweichen) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey: Employee Central Payroll Schulung zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen; SAP rät zu mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Implementierung oder Beratung. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll-2h-2022 |
SAP C_HRHPC_2211 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Konfiguration der Stammdaten | - Einrichtung abrechnungsrelevanter Daten - Replikation der Mitarbeiterstammdaten |
| Thema 2: Tätigkeiten nach der Entgeltabrechnung | - Übergabe an die Finanzbuchhaltung - Banküberweisung und Zahlungsabläufe |
| Thema 3: Abrechnungssteuerungszentrale | - Fehlerbehandlung und Korrekturverfahren - Durchführung und Überwachung der Entgeltabrechnung |
| Thema 4: Grundlagen von Employee Central Payroll | - Überblick über den Abrechnungsablauf in SAP SuccessFactors EC Payroll - Integration zwischen Employee Central und der Entgeltabrechnung |
| Thema 5: Durchführung der Entgeltabrechnung | - Konzept zur Ausführung des Abrechnungsschemas - Abrechnungsergebnisse und Berichterstellung |
Alles Wissenswerte zur C_HRHPC_2211 Prüfung im Überblick
Was ist die SAP C_HRHPC_2211 Prüfung?
Die C_HRHPC_2211 Prüfung (Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/202) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Employee Central, SAP SuccessFactors Payroll, SAP HCM Payroll. Mit den 113 Übungsfragen von Zertpruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen umfasst die C_HRHPC_2211 Prüfung und wie viel Zeit habe ich dafür?
Die C_HRHPC_2211 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von Zertpruefung –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_HRHPC_2211 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen der C_HRHPC_2211 Prüfung benötigen Sie 69%. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt USD 560 (kann je nach Land/Partner abweichen); bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 113 Übungsfragen von Zertpruefung und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_HRHPC_2211 Prüfung erfüllen?
SAP gibt für die C_HRHPC_2211 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen; SAP rät zu mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Implementierung oder Beratung. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.
Wie und wo melde ich mich zur C_HRHPC_2211 Prüfung an?
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/202 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur C_HRHPC_2211 Prüfung?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/202 unter anderem folgende Trainings:
- Schulung zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
- SAP Learning Journey: Employee Central Payroll
Ergänzend dazu finden Sie bei Zertpruefung 113 Übungsfragen zur C_HRHPC_2211 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Kann ich die C_HRHPC_2211 Übungsfragen vor dem Kauf kostenlos testen?
Ja. Bei Zertpruefung laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C_HRHPC_2211 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/202 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_HRHPC_2211 Prüfung nicht bestehe, und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die C_HRHPC_2211 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_HRHPC_2211 Prüfung abgefragt?
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/202 gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Abrechnungssteuerungszentrale, Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Konfiguration der Stammdaten. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von Zertpruefung decken die genannten Bereiche ab.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/202 C_HRHPC_2211 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What tool is used to see the status of an employee being replicated to Employee Central Payroll
A. Data API Audit Log
B. API Center
C. Data Replication Monitor
D. sfAPI audit log
Frage #2
When you configure country-specific de-clustering, which activities do you perform? There are 3 correct answers to this question.
A. Define de-clustering for each country.
B. Select cluster table PCL4.
C. Switch synchronous de-clustering off.
D. Select the database connect on.
E. Select the payroll tables.
Frage #3
Which info types are included when you replicate employee master data from Employee Central to Employee Central Payroll?
A. Actions (ITOOOO)
B. Recurring deductions (IT0014)
C. Payroll status (IT0003)
D. Data specification (IT0041)
E. Employee remuneration (IT2010)
Frage #4
You need to assign the API permission to the SFAPI user using Permission Assignment API. Which API permission do you assign?
A. Employee Central Foundation SOAP API
B. Employee Central HRIS ODATAAPI
C. Employee Central HRIS SOAP API
D. Employee Central Foundation ODATAAPI
Frage #5
What does the RPDELPTINT utility report perform when you run it for a specified batch? There are 3 correct answers to this question.
A. It reprocesses the batch.
B. It deletes employee payroll results.
C. It deletes data from the staging area of PTEX2000, PTEX2010 and PTEXDIR.
D. It deletes employee time data.
E. It restores deleted employee time data.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: A,D,E | Frage #3 Antwort: A,B,D | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: C,D,E |
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