PDF VersionWer die Prüfungssituation kennt, bleibt ruhiger. Die Test Engines von Zertpruefung simulieren die echte C-THR86-1911-Prüfungsumgebung – mit Zeitlimit und zwei Übungsmodi. So trainieren Sie die 88 Fragen der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 unter realistischen Bedingungen.
SAP C-THR86-1911 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation (Q4/2019) |
| Prüfungsnummer: | C-THR86-1911 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Compensation Academy |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Portal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Prüfung mit Online-Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum, abhängig von der jeweiligen Region |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen, jedoch werden Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu den Grundlagen der Vergütung empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR86-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Geschäftsregeln und Konfiguration | - Berechtigungen und rollenbasierte Zugriffskontrolle - Richtlinienformeln und Leistungsmatrizen - Geschäftsregeln für die Vergütungsplanung |
| Thema 2: Verwaltung und Einrichtung der Vergütung | - Gehaltsstrukturen und Gehaltsspannen - Einrichtung von Bonusplänen und zugehörigen Richtlinien - Konfiguration von Vergütungsplänen |
| Thema 3: Planungsprozess der Vergütung | - Zuweisung und Steuerung des Budgets - Berechtigungsregeln und Filterfunktionen - Verwaltung von Vergütungsarbeitsblättern |
| Thema 4: Berichtswesen und Analysen | - Instrumente für die Prüfung durch die Führungsebene und Analysewerkzeuge - Vergütungsübersichten und Berichte |
| Thema 5: Integration und Datenverwaltung | - Integration von Employee Central mit dem Vergütungsmodul - Import und Export von Vergütungsdaten - Verwendung von Datenmodellen und Basisobjekten |
Häufig gestellte Fragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019
Was genau verbirgt sich hinter der Prüfung C-THR86-1911?
Die Prüfung C-THR86-1911 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals.
Wie viele Fragen umfasst die C-THR86-1911 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 180 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von Zertpruefung.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C-THR86-1911 Prüfung erfüllen?
Für die C-THR86-1911 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen, jedoch werden Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu den Grundlagen der Vergütung empfohlen. Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP
Wie und wo melde ich mich zur C-THR86-1911 Prüfung an?
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Hinweis zur Prüfungsform: Prüfung mit Online-Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum, abhängig von der jeweiligen Region
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur Vorbereitung auf die C-THR86-1911 Prüfung?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 folgende Trainings:
Idealerweise ergänzen Sie diese Schulungen mit den 88 Übungsfragen von Zertpruefung, mit denen Sie das Gelernte gezielt abfragen und Ihre Prüfungsreife realistisch einschätzen.
Kann ich die C-THR86-1911 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 88 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-THR86-1911 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Bestehen Sie die zur C-THR86-1911 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C-THR86-1911 Prüfung abgefragt?
Die Prüfung gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Berichtswesen und Analysen, Integration und Datenverwaltung und Geschäftsregeln und Konfiguration. Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 C-THR86-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet? Please choose the correct answer.
A. Under Provisioning -> Succession Data Mode
B. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
C. Under Provisioning -> Company Setting
D. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
Frage #2
Which information is included in the rollup report? Please choose the correct answer.
A. The average bonus payout amount for each location
B. The total number of employees that received a promotion summarized by job level.
C. The sum of budget and total spend for each division, department, or location
D. The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy
Frage #3
Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?
There are 3 correct answers to this question.
A. JOBLEVEL
B. PAYGRADE
C. SALARY_PRO RATING
D. SALARY
E. DATE_OF_CURRENT_POSITION
Frage #4
An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation form.
When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change? Please choose the correct answer.
A. Move user's compensation data from old manager to current manager.
B. Automatic En Route document transfer to new manager.
C. Automatic inbox document transfer to new manager.
D. Add new member to compensation form.
Frage #5
What must you do before importing a currency conversion table into Admin Tools? Please choose the correct answer.
A. Ensure all rates have fewer than three decimal places.
B. Include currency rates for both directions of every currency pair
C. Remove column headers and commas from the file.
D. Save the table in the most recent version of Microsoft Excel.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: C,D,E | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: C |
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