PDF VersionWer die echte Prüfungssituation bereits erlebt hat, geht gelassener in die C-THR84-1905 Prüfung. Die Test Engines von Zertpruefung simulieren den Ablauf der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 und bieten Ihnen 2026 mit 80 Praxisfragen die realistischste Vorbereitung.
SAP C-THR84-1905 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Karriereseite und Kandidatenbeziehungsmanagement) Q2/2019 |
| Prüfungsnummer: | C-THR84-1905 |
| Prüfungsformat: | Multiple-Choice-Fragen |
| Prüfungsgebühr: | 182 USD |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Mindestpunktzahl: | 70 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Die Gültigkeit der Zertifizierung unterliegt der Richtlinie „Stay Certified“ von SAP (die Gültigkeitsdauer kann variieren; prüfen Sie die offiziellen SAP-Zertifizierungsseiten) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (C_THR83) SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (C_THR84) |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Die Prüfung wird über die zertifizierten Partner von SAP durchgeführt (vor Ort oder mit Online-Aufsicht) gemäß den Richtlinien für SAP-Zertifizierungen. |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine formalen Voraussetzungen; SAP empfiehlt jedoch, vor der Prüfung über Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting (einschließlich Career Site Builder und Kandidatenbeziehungsmanagement) zu verfügen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience |
SAP C-THR84-1905 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Integration und systembezogene Aspekte | - Berechtigungen und Anforderungen zur Bereitstellung des Systems - Integration zwischen Recruiting Marketing und Recruiting Management |
| Erweiterte Analysen und Berichterstellung | - Auswertung von Rekrutierungskennzahlen und Dashboards - Überblick über die Analysefunktionen von Recruiting Marketing |
| Konfiguration der Karriereseite | - Gestaltung und Einrichtung der Karriereseite - Verwaltung von Stellenangeboten auf der Karriereseite - Konfiguration von Inhalten und Markenauftritt |
| Kandidatenbeziehungsmanagement | - Aufbau und Verwaltung von Talentpools - Formulare zur Datenerfassung und dynamische Zielseiten - Erstellung von E-Mail-Kampagnen und zielgerichtetes Marketing |
| Grundlagen von Recruiting Marketing | - Die Rolle von Recruiting Marketing bei der Gewinnung und Bindung von Talenten - Konzepte zur mehrkanaligen Stellenveröffentlichung und Suchmaschinenoptimierung (SEO) - Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site Builder) |
Alles Wichtige zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 im Überblick
Worum geht es bei der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019?
Die C-THR84-1905 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (C_THR84), SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (C_THR83).
Wie viele Fragen enthält die C-THR84-1905 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Die C-THR84-1905 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 80 Übungsfragen von Zertpruefung mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C-THR84-1905 Prüfung und was kostet sie?
Zum Bestehen der C-THR84-1905 Prüfung benötigen Sie 70 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 182 USD; beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von Zertpruefung: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C-THR84-1905 Prüfung erfüllen?
Für die C-THR84-1905 Prüfung gilt: Es gibt keine formalen Voraussetzungen; SAP empfiehlt jedoch, vor der Prüfung über Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting (einschließlich Career Site Builder und Kandidatenbeziehungsmanagement) zu verfügen. Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019.
Kann ich die C-THR84-1905 Übungsfragen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C-THR84-1905 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen Zertpruefung die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-THR84-1905 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C-THR84-1905 Prüfung abgefragt?
Die C-THR84-1905 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Grundlagen von Recruiting Marketing
- Kandidatenbeziehungsmanagement
- Konfiguration der Karriereseite
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 C-THR84-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What can be created in Career Site Builder that is saved to MDFand can be used in Recruiting Managementand across the rest of the SAPSuccessFactors suite?
Please choose the correct answer
A. Roles
B. Pages
C. Brands
D. Global Settings
Frage #2
Why should you NOT embed textinto an image when designing aWeb page?
There are 2 correct answers to this question.
A. Images with text negatively impact image load speed on a mobile device.
B. Image with text conflicts with a customer's branding guidelines.
C. Text embedded on an image cannot be edited within CSB.
D. Images with text do NOT scale down uniformly to mobile devices
Frage #3
Which of the following is NOT true regarding Source Reports in the Recruiting Dashboard? Please choose the correct answer.
A. The report allows Dashboard users to view data about Visitors, Members, and Apply Starts on a single page
B. The report allows you to compare results from different sources to bette understand sourcing effectiveness
C. The data is presented in tables (not graphs), and the table data can be exported
D. You can sort results and drill down into source types to see data for a specificsource engine
Frage #4
Which elements need to be checked once a career site builder (CSB) site is moved from stage to production?
Please choose the correct answer.
A. Map Settings
B. Site URLs
C. Site Kit selection
D. External redirects open in the same browser tab.
Frage #5
When delivering backlinks and widget code, where do you copythe widgets from?
Please choose the correct answer.
A. Stage Command Center
B. Admin Center production instance
C. Admin Center test instance
D. Production Command Center
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: C,D | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: D |
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