SAP C-THR83-1911 Zertifizierungsprüfung ist inzwischen eine sehr wichtige Prüfung mit großem Einfluss, die Ihre Computer-Kenntnisse testen können. Die SAP zertifizierten Ingenieuren können Ihnen helfen, einen besseren Job zu finden, so dass Sie ein gut bezahlter IT-Weißkragenarbeiter werden können.
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Auf Windows/ Mac/ Android/ iOS (iPad, iPhone) sowie andere Betriebssysteme ist die Online Test Engine für C-THR83-1911 Fragenkataloge auch verwendbar, denn diese basiert auf der Software vom Web-Browser.
SAP C-THR83-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Veröffentlichung von Stellenanzeigen | 11 – 20 | - Regeln für interne und externe Veröffentlichung - Konfiguration der Karriereseite - Anbindung an Stellenbörsen |
| E-Mail-Benachrichtigungen | 10% | - Auslösebedingungen - Einrichtung von Benachrichtigungsvorlagen - Zustellungs- und Sichtbarkeitseinstellungen |
| Erweiterte Einstellungen für Stellenanforderungen | 11 – 20 | - Genehmigungsabläufe - Benutzerdefinierte Felder und zugehörige Logik - Funktionsbezogene Berechtigungen |
| Vorlage für das Bewerberprofil | 10% | - Verwaltung von Bewerberdaten - Konfiguration des CDM-Vorlagenmodells - Feldzuordnung und Sichtbarkeit |
| Verwaltung von Stellenangeboten | 10% | - Genehmigungsablauf für Stellenangebote - Konfiguration von Vorlagen für Stellenangebote - Erstellung von Angebotsunterlagen |
| Bewerberverwaltung | 11 – 20 | - Suche und Filterung von Bewerbern - Statusübergänge bei Bewerbern - Bewerberpool und Bewerberverlauf |
| Vorlage für die Bewerbung | 11 – 20 | - Einrichtung des APD-Vorlagenmodells - Erfassung von Bewerbungsdaten - Konfiguration des Bewerberstatus |
| Aktivierung von Stellenanforderungen | 11 – 20 | - Einrichtung des JRDM-Vorlagenmodells - Felddefinitionen und zugehörige Berechtigungen - Konfiguration des Genehmigungsablaufs |
| Einrichtung der Instanz | 10% | - Rollenbasierte Berechtigungen - Provisionierungseinstellungen - Konfiguration im Admin Center |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q4/2019 C-THR83-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Where are status groups created? Choose one:
A) In the JRDM template
B) ln the Admin Center
C) In the CDM template
D) In Provisioning
2. What happens if a job requisition deleted? Choose one:
A) The job requisition can be restored in the Admin Center
B) The job requisition is permanently deleted from the database
C) The job requisition can be restored by the support team
D) The job requisition can be restored in Provisioning
3. The maximum of offer letter templates in the instance is: Choose one:
A) 3
B) 5
C) No limit on number of offer letter templates
D) 10
4. What happens with candidates who fail a pre-screening question? Choose one:
A) They have the status Auto Disqualified and show on the candidate summary page in a pink row.
B) They have status New and show on the candidate summary page in a pink row.
C) They are treated as all other candidates by the system
D) They have status Forwarded and show on the candidate summary page in a pink row
5. Which of the following steps are required to implement a new CDM template for an existing JRDM template?
There are 2 correct answers to this question.
A) Update the <application-status-set> in the JRDM template
B) Configure a new CDM template with a new <template-name>
C) Connect the templates in Admin Center Form Template Settings
D) Update the <application-template-name> in the JRDM template
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: B,D |







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