SAP C-THR82-1608 Zertifizierungsprüfung ist inzwischen eine sehr wichtige Prüfung mit großem Einfluss, die Ihre Computer-Kenntnisse testen können. Die SAP zertifizierten Ingenieuren können Ihnen helfen, einen besseren Job zu finden, so dass Sie ein gut bezahlter IT-Weißkragenarbeiter werden können.
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SAP C-THR82-1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Kandidatenverwaltung | - Kandidatenpool und Statusverwaltung - Ablauf von Vorstellungsgesprächen und Bewertungsverwaltung |
| Thema 2: Berichtswesen und Analysen im Bereich Rekrutierung | - Analysen zur Effektivität der Einstellungsprozesse - Standardberichte zur Rekrutierung |
| Thema 3: Karriereseiten-Gestaltung und Kandidatenerfahrung | - Konfiguration und Markenausrichtung der Karriereseite - Bewerbungserfahrung und deren Optimierung |
| Thema 4: Verwaltung von Stellenanforderungen | - Erstellen und Verwalten von Stellenanforderungen - Genehmigungsabläufe und Prozesse zur Stellenveröffentlichung |
| Thema 5: Sicherheit und Berechtigungen | - Datenschutz und Schutz von Kandidatendaten - Rollenbasierte Berechtigungen im Bereich Rekrutierung |
| Thema 6: Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting | - Konzepte zur Stellenverwaltung und Integration der Rekrutierung - Rekrutierungsprozess und Lebenszyklus der Kandidatenerfahrung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C-THR82-1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
How do you lock a goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Configure the <obj-edit> attribute in Performance form template XML.
B. Configure the <obj-plan-states> element in a Goal plan template XML.
C. Configure the switches block of code in Goal plan template XML.
D. Configure the <obj-plan-state-change> element in a Performance form template XML.
Frage #2
If the attribute "sync-until-completion = false", will the job code get changed in the employee information
section?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The changed job code reflects at any stage of the form.
B. It will show the user's job code data as of the form launch.
C. The job code will change only in the PMv12 forms and not applicable to PMv11.
D. If an employee has a job code change between the time the form is launched and next opened, the
"new" job code will be seen in the form.
Frage #3
Your customer wants to ensure that all review forms are sent to the second step of their route map on a
specified date. What settings do you need to make to ensure this takes place?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Define the 'Due date' for the route map configuration in Manage Route maps.
Select the 'Automatic send on due date' option in Step1 of the route map.
B. Define the 'Exit date' of the Route map configuration in Manage Route Maps.
Select the 'Automatic send on due date' option in step1 of the route map.
C. Define the 'Start Date' for the route map configuration in manage route maps.
Select the 'Enforce start date' option in step 2 of the route map.
D. Define the 'Due Date' for the route map configuration in Form Template Settings.
Select the 'Automatic send on due date' option in Step1 of the route map.
Frage #4
You are editing the global settings in the goal plan template. The following settings are made
<share-confirm="true"> and <unshared- confirm="true">. How would you expect the system to behave?
Please choose the correct answer.
Response:
A. When you change the status of a goal, a notification appears.
B. When the visibility of the goal is set to private, a notification does not appear.
C. When the goal completion is set to 100%, a notification appears.
D. When you change the visibility of a goal, a notification appears.
Frage #5
Your customer wants to add a new competency to the library. How can you accomplish this?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Add create new competency in the Performance Review Form.
B. Select create new competency in the library.
C. Update the form template XML to include the new competency.
D. Import a new competency in to the competency library.
E. Add a new competency by submitting a service request to Customer Support.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B,C | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: B,D,E |







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